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        横岗街道率先联合市公共信用中心公示政府垫付欠薪企业名单

          不重视个人信用,在当今社会已寸步难?#23567;?#20026;加大对欠薪企业的联合惩戒力度,横岗街道率先联合深圳市公共信用中心,将该街道2017年至2018年度政府垫付欠薪企业名单公示在市公共信用中心官网,通过“黑名单”引导欠薪企业实现转变,让“老赖”从逃避变成主动履行责任。这是横岗街道和谐劳动关系与信用建设一体化工作取得的重要成果。

          目前,该项目已被区委改革办列入龙岗区2018年“微改革、微创新”项目库。在10月18日的和谐劳动关系与信用建设项目汇报中,该项目得到区领导的高度表扬和充分肯定。

          据了解,横岗街道和谐劳动关系与信用建设一体化工作自2018年1月开始推?#23567;?#19968;体化工作实施期间,街道开展了22场以普法宣传、合规培训、座谈交流及和谐园区构建为内容的活动,引导企业诚信经营、合规用工,促进职工在依法维护自身权益的同时恪守职业道德。

          同时,创新管理,打造共建共治共享社会治理格局。横岗街道劳动办通过向欠薪经营者发送《失信风险告知书》,促使其及时发放工人劳动报酬。联合市公共信用中心,在其官网公示政府垫付欠薪企业名单,加大联合惩戒力度。

          ?#36865;猓?#36816;用大数据平台,打造互联网+信用监管。街道劳动办加大隐患排查力度,收集企业信息并建档,实现“一企一档?#20445;?#30446;前?#35759;?27家企业进?#34218;?#26723;。同时,利用大数据平台对企业进行数据监控管理,后台全数据链进行比对分析,对劳资风?#25112;?#20026;集中的企业实施信用分类监管,对欠?#34903;?#20307;进行失信风?#31449;?#31034;,达到精?#25216;?#31649;,从源头上防范劳资风险的发生。

          据了解,今年5月,横岗街道一手袋厂经营者拖欠32名员工工资企?#32487;?#21311;。横岗街道劳动办充分利用和谐劳动关系与信用建设一体化工作的契机,向涉案经营者发送《失信风险告知书》,告知经营者不履行工资支付需承担的相应法律责任及造成的失信后果。经营者在认识到失信的代价后,主动支付了全体员工工资。

          “横岗街道和谐劳动关系与信用建设一体化工作,在源头治理?#22836;?#38505;预警上做出了积极探索,取得了一定成效。”据横岗街道劳动办主任?#20013;?#20848;介绍,今年以来,该街道信访案件总量同比下降27.6%,劳动争议案件法定审限内结案率100%,共为559名劳动者追讨工资245万元。

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