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        深圳市优才人力资源有限公司关于招聘社区安全巡查员、微型消防站消防员(派遣至吉华街道)的公告

          根据工作需要,我司于近期面向社会公开招聘社区安全巡查员、微型消防站消防员共11名,派遣至深圳市龙岗区吉华街道办事处工作。现公告如下:

          一、招聘名额

          本次招聘社区安全巡查员2名、微型消防站消防员9名(其中司机1名)。

          二、招聘条件

          (一)社区安全巡查员招聘条件

            1.思想政治素质好,责任心强,热爱基层安全管理工作。遵纪守法,具有较强的组织纪律观念,无违纪违法记录。

            2.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。

            3.具有高中及以上学历。

            4.?#21592;?#19981;限,年龄要求在35周岁以下;具有3年以上安全管理实际工作经历或具有消防、化学、电气、机械、建筑、安全工程、工业卫士等相关专业中级以上?#38469;?#32844;称的,年龄放宽至38岁。年龄计算截止至2018年10月31日。

            5.服从工作?#25165;擰?/p>

            (二)微型消防站消防员和司机招聘条件

          1.品行端正,遵纪守法,无犯罪记录,符合《消防员职业健康》规定的身体条件。

          2.消防员岗位要求?#34892;裕?#20855;有大专及以上学历,若为退伍军人,学历放宽至高中;年龄要求18至在30周岁,消防部队退伍战士、高等院校毕业生、专业?#38469;?#23703;位人员的年龄放宽至33周岁,具有从事灭火救援工作岗位2年以上经验的年龄放宽至35周岁。年龄计算截止至20181031日。

          3.司机岗位要求?#34892;裕?#20855;有高中及以上学历,具有2年以上驾龄、持有?#25216;?span lang="EN-US">B2以上有效驾驶证;年龄不超过35周岁,退伍军人年龄放宽至38周岁。年龄计算截止至20181031日。

          4.服从工作?#25165;擰?/span>

          三、不受理下列人员的报考申请

          (一)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员以?#21543;嫦游?#27861;犯罪正在接受司法审查尚未作出结论的人员;

          (二)违反计划生育的人员;

          (三)法律法规规定的其他情形。

          四、招聘程序

          (一)报名及资格初审

          报名时间:2018109日至15(工作日,上午9301130,下午230530

          报名地点:吉华街道办事处大楼(甘李六路9号)210办公室。联系电话:28259210,28259703

          报名同时进行资格初审,报名人员需备齐以下资料:

          1、《深圳市优才人力资源有限公司招聘报名表》(在报名地点领取或在龙岗政府在线网站公告?#30053;兀?#38468;件1);

          2、身份证、户籍本(验原件留?#20174;?#20214;);

          3、近期1寸正面免冠彩照2张;

          4、学历证书及验证证明;

          5、工作经验证明、退伍证、驾驶证(招聘岗位需要时提供,验原件留?#20174;?#20214;);

          6、无犯罪记录证明(由户籍所在地公安局开具的);

          7、拟聘用人员计划生育情况个人?#20449;?#20070;(附件2)。

          考生所提供的资料必须真实,所提供的联系方式必须准确无误,?#32321;?#33021;够及时联系,若无法联系后果自负。

          除学历验证证明和无犯罪记录证明可在办理聘用?#20013;?#21069;提供外,其它材料必须齐全,否则不给予报名。

          (二)?#38469;?/span>

          1、社区安全巡查员的?#38469;?#20026;面试,面试时间和地点另?#22411;?#30693;。

          2、微型消防站消防员和司机的?#38469;?#30001;体能测试和面试组成。体能测试和面试的时间、地点另?#22411;?#30693;。

          1)体能测试。体能测试由3000米长跑、100米短跑、俯卧撑、仰卧起坐、引体向上五个项目组成,报考司机岗位的增设?#35775;?#23454;操和倒?#31561;?#24211;测试(此?#36739;?#19981;计分数)。各测试项目成绩按一定比例折合成体能测试成绩。

          2)面试。对体能测试合格的考生,依体能测试成绩分数高低排序,根据拟聘用名额的3倍确定入围面试人选;若体能测试合格人数少于拟聘用名额的3倍,则所有体能测试合格的考生均列为入围面试人选。

          面试结束后,按体能测试占60%、面试占40%合成?#38469;?#24635;成绩,按聘用名额等额确定体检人选。总成绩相同的,体能测试成绩高的确定为体检人选。

          其余成绩合格但未被录用的人员,列入吉华街道聘员录用后备名单,相应岗位空缺时优先递补录用。

          (三)体检

          由深圳市优才人力资源有限公司组织进入体检考生?#34903;?#23450;医院进行体检,体检费用考生自理。

          (?#27169;?#21150;理聘用?#20013;?/span>

          此次招聘的人员列入深圳市优才人力资源公司派遣管理,具体岗位由吉华街道党工委组织部?#25165;牛?#24037;资待遇按吉华街道相关规定执?#23567;?/span>

          附件:1.深圳市优才人力资源有限公司招聘报名表

          2.计划生育情况个人?#20449;?#20070;

          深圳市优才人力资源有限公司

        2018109

      2. 附件1:深圳市优才人力资源有限公司招聘报名表.doc
      3. 附件2:计划生育情况个人?#20449;?#20070;.doc
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